“让“全部的梦想都开花”，保姆就不会荒”

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国庆节，和朋友聊天，听了那场牢骚。 “我家保姆在节日前辞职回老家，也不能给她加薪。 我们年轻的两个人也不能带孩子。 结果，家里一团糟，好的黄金周马上就要变成“黄金粥”了。 现在找保姆比找女朋友难，找中意的保姆更难……

现代家庭越来越依赖保姆、朋友的“投诉”，反映出目前家政领域普遍存在的“用工荒”问题。 雇主一方面想办法挽留保姆，另一方面在保姆的《孔雀东南飞》中，雇佣保姆似乎是“在人海中找钱”。 大规模蜂拥而至的“保姆短缺”现象，让所有城市的雇主们烦躁、无助，动摇着社会的神经。

如何更有效地处理“保姆短缺”的问题？一言以蔽之，除了建立保姆职业化培养机制，提高家政领域工作人员的劳动保障和待遇外，我们还特别以平等的态度款待保姆，让保姆有城市的认可感和幸福感。

我们作为个人保姆，必须知道大部分是外来务工或下岗再就业人员，其中农民工占很大比例，她们几乎都是没有社会资源的弱者。 她们需要更多的社会关怀，但她们强大的群体失去了很多保护。 当然，也没有人愿意为她们鼓励和尖叫。

作为弱势群体，保姆就是这样，目前在所谓“低端”劳动领域大量就业的保安、清洁工等被称为“吉祥三保”的外来劳动者群体更是如此，他们为城市的快速发展和进步付出了很多汗水和心血，但他们常常 日前媒体报道称，“北京市有关部门建议引进高端人才，减少低端劳动力，应对北京人口增长的压力。” 这个发言受到广泛的质疑。

众所周知，不同人群的凝聚与融合，是城市存在人口的基础，也是城市文明、开放、繁荣、包容性和生命力的体现。 城市可以选择以高科技产业为重点，成为快速发展的对象，但是如果你认为可以放弃普通的服务业，那就是“我认为是理所当然的”。 强制退出所谓的“低端”劳动力，并不意味着相应的大众诉求消失，空出来的职场“高端”劳动者也未必乐意担任代工，其结果是城市居民的生活价格大幅上涨。

因此，我们的城市应该实现“低端”劳动力的“尊严体面劳动”，努力让他们实现梦想，这是宪法赋予广大劳动群众平等就业的权利，也是文明、和谐多元化社会的象征！

幸运的是，目前很多地方的城市管理者和有识之士都在观察这个问题，做点什么，积极推行一系列好的措施，为外国劳动者实现自己的梦想，创造环境，创造条件。 近年来，国内各大城市纷纷试点积分制，让优秀农民工落户城市，掌声呼唤户籍制度的这一“破冰之举”。 今年国庆当天，广东又在全省范围内举行了专门针对外籍工人、大学生村官等群体的基层公务员招录考试，这也再次为外籍工人群体带来了令人振奋的福音，为他们提供了在上层空之间开展快速发展的好机会。 今年8月7日，广东省党委书记汪洋同志邀请100名外国劳动者观看电影《所有梦想开花》时，感动地表示:“要向全社会表达一个理念，尊重外国劳动者，感谢外国劳动者，厚爱外国劳动者。” ……希望外国劳动者的兄弟姐妹们能够自尊、自立、自信、自强、梦想，积极奋斗。 祝你们梦想绽放！ ”

“所有的梦想都开花了”，我们有理由相信，随着党和政府越来越重视和全社会的关怀，勤劳自强的外国劳动者朋友一定能通过“战斗”，实现自己美好的梦想。 届时，保姆、保安、清洁工等群体也同样有机会成为公务员、公司家、科技人员等。 吉祥三保”们在文明包容的城市演绎精彩的城市童话，让“他们”最终融入“我们”。

(责任:李志强)