“对有“前科”的新科政协委员怎能不知情”

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深圳新科政协委员叶文学(右)

前几天，媒体发表的新科政协委员叶文学隐瞒了劳动经历，被怀疑成为政协委员，昨天从叶文学那里得到了肯定的回答。 他承认受过劳教，从不隐瞒其经历。 但是，深圳市委统战部有关人士表示，推荐机构提供的资料中没有这方面的情况证明，所以不知道叶文学的劳教经验。 (《广州日报》5月29日)

看到这个信息，笔者专门调查了“中华人民共和国劳动教养试行方法”。 其中第十五条:被收容的劳动教养人员填写登记表，记载他们的姓名、性别、年龄、民族、职业、家庭情况、住址、学历、社会关系、违法犯罪事实、审批机关、劳动教养期限等，并贴上免冠半身照片。 第六十一条:劳动教养管理对劳动教养期满的人，应当按期解除劳动教养，并发给《解除劳动教养说明书》和旅费。 原公安机关应当根据《劳动教养解除说明书》落户。 第六十二条:解除劳动教养人员档案，由省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养工作管理局、处统一保管。 劳动教育鉴定材料可以随人转出。

如果一个人身体被劳教，你会发现从劳教日开始到解除劳教停止为止，一切都被记录下来。 无论当事人是为了达到某种目的而故意隐瞒，还是解除劳教人员档案的保管机构，都怕不同意。 话说回来，只要叶文学被解除劳教的文件存放在深圳市有关局、处，深圳市有关部门就真的想知道和查明叶文学被劳教的真相，应该不难。 根据该信息，当事人叶文学除了始终知道自己受过劳动教育外，还表示自审叶文学上报深圳市政协委员——深圳有关机构后，对叶的过去一无所知。 更糟的是，在媒体曝光新科政协委员叶文学涉嫌隐瞒劳动教养经验后，卷入其中的深圳有关政府部门不仅反过来承认了自己的失职，反而要相互承担责任，对犯错的叶包容云云

问题是，深圳市有关部门真的不知道叶子的“过去”吗？ 我不一定这么认为。 根据6月的说法，目前在选举政协委员、人大代表时进行的是民主主义、公正的进程，有什么地方不是一种形式主义？ 一般来说，只要有人在官场上藏着脸，或者在某个行业做着什么，就像重庆前公安局长文强一样，在一次黑除恶中立中取得了头功。 那么，即使有人不想成为政协委员或人大代表，也有人将其作为荣誉赠送。 何况，如果坐在政协委员和人大代表的“桂冠”上，就像拥有“监督豁免权”一样。 在这种情况下，获得“广东省创业之星”、“深圳市物流界十大风云人物”、“最有爱心人物”等一系列荣誉称号的叶文学必然能轻易被列入深圳市政协委员名单。 即使他是现在有争议的人物，也接受过劳动教育。

但是，站在选民的立场上，选民不仅重视政协委员的职务能力，也希望他思想过硬，态度认真。 据报道，在媒体曝光涉嫌隐瞒劳动教育经历之前，叶文学不得不承认。 光是这样，没有人会怀疑人品道德。 幸运的是，叶文学最终能否成为深圳市政协委员还需要等待更高一级领导人的批准。 我希望这位更高一级的领导人不仅有包容之心，也有尊重舆论的意义。

(责任:李志强)