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春节不回家,外来在京人员如何迎接新年? 最近,北京市人社局联合多部门发布通知,要求用人单位从岗位、薪资、人文关怀等方面要求外来务工人员在京过年工作人员,协商灵活用工,错峰休假。

北京根据《关于外来务工人员留在北京过年期间稳定工作相关工作的通知》(以下简称通知),开展春风行动,为有从业意向的外来务工人员提供岗位推荐服务。 分享雇佣平台的作用,吸引多余调剂,帮助节日期间短期雇佣诉求大的公司提前对接假期早、富余员工多的公司,促进公司间的雇佣平衡。

【快讯】北京“春风行动”多措保障留京人员过春节

用人单位通过工会组织与外来务工人员协商春节期间的工资待遇、灵活用工办法等,在通知要求稳定就业岗位的节日期间,保障职业安全的底线,消除春节期间加班生产带来的各类职业伤害的风险。 在北京过节期间,用人单位不得违法终止或解除劳动合同。

【快讯】北京“春风行动”多措保障留京人员过春节

在工资方面,北京指导用人单位通过集体协商等方式妥善安排职工群众的工作和休息时间,依法全额支付工资。 鼓励订单多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位,在坚决维护职业安全基础的同时,协商制定员工春节错峰假期、灵活假期、薪酬标准等计划。

【快讯】北京“春风行动”多措保障留京人员过春节

此外,北京将推进根本性的欠薪冬季专项行动,畅通投诉举报渠道,加强风险调查和欠薪事件处置,逐一发挥地方调解组织在春节前欠薪问题上的作用,尽量通过协商和调解及时解决工资纠纷,走出去 (记者张艺)

谭鹏

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